撰稿：赵艳婷 审稿：杨舜如、刁家志

抢抓毕业生就业工作关键期，响应“万企进校园”号召。3月29日上午，学校联合成都市人才服务中心举办2024届毕业生春季双选会。四川省人才服务中心副主任杨尚海、成都市就业服务局专职副书记赵长生、成都市人才服务中心副主任吴传杰、郫都区就业服务局局长蔡昌林莅临现场指导。学校党委副书记、校长孙锐，党委常委、副校长宋超，接待莅临现场领导，并一起与用人单位招聘负责人、毕业生进行交流。

双选会现场，孙锐一行与用人单位进行深入交流，对用人单位表示感谢，详细了解用人单位对学生能力、职业素养等方面的要求，了解行业发展趋势，掌握学校专业建设与岗位的匹配度。与学生进行深入交流，了解学生对职业的规划、对岗位的期待、对行业的认知等。孙锐强调，单一的专业能力已不能满足当前行业的快速发展，要根据新形势的发展，培养复合型技术技能人才，另一方面要从低年级开始进行就业观教育，将就业教育贯穿培养的全过程。

据悉，我校2024届本专科毕业生5154人，为抓好高校毕业生春季促就业攻坚行动落地落实，按照学校党委、行政“就业百日冲刺”行动的部署，特举办本次双选会。现场招聘活动共吸引来自四川、江苏、浙江等省市的126家用人单位参与。用人单位包括国有企业、世界500强、上市公司、各行业龙头企业及大中小型民营企业等多种类型，涵盖纺织服装、新材料、电子信息、高端制造、商贸旅游、现代物流、绿色食品、连锁经营、教育等多个行业，累计提供岗位需求超3000个。

本次双选会，除了常规的招聘洽谈区，还设置了就业咨询、简历门诊专区。学校邀请成都市人才服务中心、郫都区就业服务局到校开展“公共就业服务进校园”活动，成都市人才服务中心邀请21家企业组团招聘，并开展就业政策宣传。郫都区就业服务局专家和学校就业指导老师现场为同学们一对一指导，为同学们提供简历问诊、面试辅导、基层就业、就业权益咨询等帮助，解答各类就业问题。

下一步，学校将坚持“走出去”与“请进来”相结合，统筹打好人才培养、岗位拓展、就业服务“组合拳”，落实落细各项促就业举措。继续深化访企拓岗，整合开拓更多优质岗位资源，深入开展企业到校园活动，陆续举办小而精，专而优的各类招聘活动，充分发挥校园招聘主渠道作用，以更加充分高质量的岗位供给、更加精准细致的就业指导、更加温暖周到的就业服务，帮助毕业生走好求职之路。