为进一步提高我校就业指导教师专业素质，加强师资队伍建设，提高学校就业指导与服务工作水平，推进毕业生更高质量就业。我校学创处联合北森生涯教育科技有限公司于2022年11月18-20日开展了为期3天的高校就业指导教师（TTT2）认证培训。来自各二级学院担任职业生涯发展与就业指导课程的老师及专职辅导员共24名参加了此次培训。

本次培训由北森生涯学院谷雨老师担任主讲。培训以学生需求为导向，内容涵盖就业意识唤醒，职业认知，求职技巧，生涯选择，简历制作，模拟面试，就业心理调适等，同时聚焦疫情后时代大学生就业指导议题，帮助老师们系统掌握就业指导理论和工具，更新就业指导理念与方法，理解就业指导工作的本质内涵。培训以PPT课堂讲授为主、穿插游戏互动、分组讨论、视频学习、案例分析等环节，还设置了模拟面试环节，邀请24位学生进行实战演练，帮助参训老师认识并深度体验“雇主导向”的求职面试指导服务，建立“雇主视角”思维方式，增强就业指导的有效性。

培训过程中，参训老师们认真学习，勤做笔记，在提问、讨论环节中踊跃发言，增进交流。培训结束后，参训老师纷纷表示，此次培训夯实了理论基础、拓宽了知识视野，掌握了做好学生就业指导的思路和方法，对做好就业指导工作促进学生高质量就业树立了更坚定的信心。

       本次培训旨在为学校培养一支热爱就业工作，具备较高就业指导水平的教师队伍，从学生大一入学起，教育和引导学生做好职业生涯规划，提升就业能力，同时有效促进各学院就业指导日常工作实务水平的提高，让指导更加专业，让工作更有方向，为促进我校毕业生实现更加充分、更高质量就业提质增效。